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Laut Todd Rose, ehemals Professor an der Harvard University und Gründer einer Denkfabrik namens Populace; wie der Wunsch, in eine Gruppe zu passen, Menschen in die Irre führen kann ziehen kannerzählt.

Rose, „Kollektive Illusionen: Konformität, Komplizenschaft und die Wissenschaft, warum wir“Was meinen Sie mit diesem Konzept in Ihrem Buch? ausführlich erklärt.Lassen Sie uns also die kollektive Illusion im Detail für Sie erklären.

Kollektive Illusionen entstehen oft aufgrund der Lügen, die die Mehrheit verteidigt.

Personen in einer Gruppe dürfen der Gruppe nicht mitteilen, dass sie mit dem, was die Mehrheit denkt und will, nicht einverstanden sind, selbst wenn es falsch ist. Das führt zu Illusionen. Denn das bedeutet, dass sie sich mit etwas zufrieden geben, das sie eigentlich nicht gutheißen. Sie können sogar von anderen zu einer Handlung gezwungen werden, die sie nicht wollen. Studien haben gezeigt, dass zwei Drittel der US-Bürger in solchen Situationen nicht sprechen. sich selbst zum Schweigen zu bringenzeigt seine Präferenz.

Arbeitsplätze gehören zu den Umgebungen, in denen diese Illusion am häufigsten gesehen wird.

Tod Rose

Da die Arbeit ein Bereich ist, in dem Menschen verdienen, möchten viele Menschen möglicherweise nicht ihre Meinung äußern, weil sie glauben, dass sie in jeder kritischen Situation ihre berufliche Position verlieren werden. Zum Beispiel sagt Todd Rose in seiner Studie, dass die meisten Menschen mit ihrem Job unzufrieden sind und einen anderen Lebenszweck suchen. Es ist jedoch zu sehen, dass dieselbe Mehrheit denkt, dass nicht alle so denken. Hier meint Rose, dies könne als Beispiel für die Illusion der Mehrheit angeführt werden. Der Autor hier von StereotypenEr kritisiert, dass sie leicht unbegründete Verallgemeinerungen vornehmen können, indem sie danach handeln.

Rose begründet diese Kritik wie folgt: Personen, die arbeiten und Kinder haben, denken, dass die Zeit, die sie ihren Kindern widmen, aufgrund ihres Arbeitslebens nicht ausreicht. Daher sind sie der Meinung, dass diesbezüglich eine allgemeine Systemverbesserung vorgenommen werden sollte. Tatsächlich hat die Forschung gezeigt, dass die Leute so denken. Allerdings, so Rose, könne niemand diesen Wunsch unter anderem laut äußern. Weil sie denken, dass die anderen es nicht wollen, und sie denken, dass sie ausgebuht werden, wenn sie es sagen und sich melden. Während also die meisten Menschen in der Lage sein könnten, ein System zu verbessern, das schlecht gelaufen ist, „So denken sowieso alle“ Indem er nachdenkt und schweigt, verzichtet er auf viele Möglichkeiten und Gelegenheiten. Aber sie wissen nicht, dass sie, wenn sie nur sprachen, sehen könnten, dass viele andere Menschen dasselbe denken wie sie.

Dies ergibt sich aus dem Wunsch, einer Gruppe anzugehören.

Laut Rose anpassen ist den Menschen wichtig. Aus diesem Grund können Einzelpersonen denken, dass es vernünftig ist, in die Gruppe aufgenommen zu werden, selbst wenn das Thema, über das in dieser Gruppe am meisten gesprochen wird, Unsinn ist. Rose gibt jedoch ein interessantes Beispiel: Beispielsweise machen die Inhalte auf Twitter 10 % der Nutzer aus, und 80 % davon verbreiten diese Inhalte. Das bedeutet, dass nur 10 % der Menschen eine Meinung haben. Aber die Leute denken, dass die anderen 80% auch eine Meinung haben, aber das ist nur eine Illusion. Mit anderen Worten, wie Sie sehen können, sind es oft die Meinungen der Minderheit, die wichtig sind und andere dazu bringen, dasselbe zu denken.

Mit anderen Worten, Ideen sind meistens keine Gedanken, die von einer Gruppe produziert werden. Rose sieht es als antidemokratisch an, wenn Menschen ihre Meinung vor einer Community verbergen. Weil er an diese Leute schreibt, „Wie kann Demokratie funktionieren, wenn man sich nicht meldet, wenn er es nicht tut, wenn der andere schweigt?“Er meint, wir sollten eine Frage stellen wie:

Eine der schlimmen Folgen dieses Geschäfts ist, dass es die Stornokultur nachhaltig fördert.

Die Befürworter der Absagekultur haben eine Struktur, die glaubt, dass Menschen, die mit ihnen nicht einverstanden sind, exkommuniziert werden sollten. Also denken sie, dass dein Leben ruiniert sein sollte, nur weil du ihnen nicht zustimmst. In einer Kultur der Absage kann eine Person sozial, wirtschaftlich und manchmal auch körperlich bestraft werden. Leute, die sagen: „Wow, bist du diejenige, die nicht so denkt wie ich!“ und eine negative Einstellung gegenüber der Person vor ihnen zeigen, diese Kultur unterstützen. Aus diesem Grund geben manche Menschen vor, anderen zuzustimmen, weil sie unter Druck und Bedrohung stehen. In gewisser Weise müssen sie also einfach in Ruhe gelassen werden. Sie lügen.

Tatsächlich verursacht die kollektive Illusion Polarisierungen im sozialen Leben.

Diese Situation führt dazu, dass Menschen in das „Ich respektiere niemanden außer Menschen, die wie ich denken und Werte haben, an die ich glaube“ geraten. Daher beginnen Menschen, die sich unsicher gegenüber denen fühlen, die nicht wie sie selbst sind, sich von anderen zu trennen. In der Tat, Personen, die dieser Illusion verfallen, Stereotype Sie müssen aufhören, obsessiv zu sein, und tolerant sein. Ebenso ist es wichtig, dass andere Menschen, die sich selbst zum Schweigen bringen, um angesichts dieser Illusionen nicht aufzufallen und nicht ausgeschlossen zu werden, ihre Gedanken ebenfalls klar äußern. Andernfalls könnten sich freies Denken und freie Kommunikation allmählich von der Menschheit entfernen.

Ein weiteres Problem, das dieses Problem betrifft, ist die soziale Ungleichheit. zum Beispiel sozioökonomisch Menschen mit einem hohen Bildungsniveau können ihre Meinung äußern, ohne sich um irgendjemanden zu kümmern. Mit anderen Worten, sie spüren nicht den Druck dessen, was die Mehrheit sagt. Gewöhnliche Menschen sind jedoch eher zurückhaltend, angesichts des Drucks von anderen als dieser Gruppe zu sprechen. Todd Rose hingegen sagt den Menschen, dass sie sich in sozialen Räumen engagieren sollten, wo sie anderen Ansichten ausgesetzt sind. Denn wenn eine Person nicht weiß, warum sie etwas für wahr hält, bedeutet das eine große Korruption sowohl für diese Person als auch für die Kultur und Werte einer Gesellschaft.

  • Ressourcen:McKinsey, ToddRose
  • Bildquellen:Big Think, NBC-Nachrichten, Zeit

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Michael Lewis

Ich bin ein in Deutschland lebender Website-Software-Ingenieur. In meiner Nebentätigkeit schreibe ich Artikel für die Website Latestnews.plus.

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